1、劳动法中规定单位是不能扣押劳动者的财物的 法律依据：八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政责令限期退还劳动者本。劳动者需要遵守? ?单位的规章制度，??单位需要发放劳动报酬。么，劳动法规定?资最多可以压多久?下?，店铺?编详细为您 介绍具体内容。 劳动法规定?资最多可以压多久 压。

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一般来说，公司没有特殊情是不能压劳动者的工资不发放的劳动法压半个月工资合法吗，工资必在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时。具体到不同地方，可能规定有差异。 法律依据 《工资支付暂行规定》 七条工资必在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每。