怀孕期间绩效工资可以发放吗 一般不发放孕妇如降低空腹血糖，在产假期间享受生育保险待遇即可，不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊保护条例》七条 女职工生育享受98天产假，其前可以休假1。考核绩效是可以的孕妇如降低转氨酶孕妇r如降低血糖，其他的工资待遇岗位是不可以的

用人单位可以进行单方调岗的理由，但用人单位必有分的证据证明者确实不能胜任工作，货车怎么改高栏不违法且鉴于“三期”女职工的特殊情，调整后的岗位不应是其不宜从事的工作，在庭审期间是否可以取证否则用人单位擅自作。用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向监察投诉或者请争议裁维权。《女职工保护特别规定》五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。